Caza Auditores & Tributarios
CONTRIBUCIONES A
CARGO DEL EMPLEADOR
El empleador tiene la obligación de aportar a las AFPs lo siguiente :
ü Aporte al SSO a Corto
Plazo: 10%
ü Aporte pro vivienda:
2%
ü Aporte Prima de
Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71%
ü Aporte Patronal
Solidario: 3%
Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo
del trabajador.
Con fines ilustrativos ,. De hacerse vigente el incremento salarial , el
primero de mayo del presente el trabajador seria beneficiado como indica el
siguiente cuadro comparativo .
Obligacion
del Empleador por Salario Minimo Nacional
|
Obligacion
p/S.M.N.
|
|
ANTES
|
1.805,00
|
301,62
|
AHORA
|
2.000,00
|
334,20
|
Diferencia
|
32,58
|
CONTRIBUCIÓN A CARGO DEL TRABAJADOR
El empleado tiene la obligación de aportar a las
AFPs lo siguiente :
ü Aporte SSO a Largo
Plazo (Invalidez, Vejez y Muerte): 10%
ü Prima Riesgo Común:
1.71%
ü Aporte Solidario del
Asegurado: 0.5%
ü Comisión a la
Administradora de Fondos de Pensiones: 0.5%
Total: 12,71%, que se calcula sobre la base del total ganado.
Con fines ilustrativos ,. De hacerse vigente el incremento salarial , el
primero de mayo del presente el trabajador seria beneficiado como indica el
siguiente cuadro comparativo .
Obligacion del Empleado por Salario minimo
Nacional Percibido .
|
|||
DETALLE
|
S.M.N.
|
12,71%
|
Liquido Pagable
|
ANTES
|
1.805,00
|
229,42
|
1.575,58
|
AHORA
|
2.000,00
|
254,20
|
1.745,80
|
Diferencia
|
170,22
|
También existe un aporte nacional solidario en caso que el
trabajador perciba una remuneración superior a Bs. 13.000.- de acuerdo a la
siguiente tabla:
• Entre Bs. 13.000 y Bs. 25.000: 1%
• Entre Bs. 25.000 y Bs. 35.000: 5%
• Más de Bs. 35.000: 10%
Mas adelante estaremos tratando mas temas de igual
importancia gracias por su tiempo
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